Qui sommes-nous?

Notre histoire

LE FRENE est une SCOP créée en 1981 par sept associés,
initialement positionnée sur des activités de formation, conseil, animation et étude dans le champ du développement social, une activité de formation, conseil, expertise et accompagnement des instances représentatives du personnel, s’est adjointe à partir de 1984.

40 ans d’expérience


Depuis le début des années 2000, il a développé une activité d’expertise sociale et l’accompagnement des politiques de transformation de la ville et de ses quartiers d’habitats sociaux et anciens dégradés.

La promulgation de la loi d’orientation et de programmation de la ville et la rénovation urbaine et la mise en place du premier Programme National de Renouvellement Urbain (PNRU) en 2003, ont consolidé cette activité.

L’accroissement et la diversité des commandes l’a conduit à concevoir et mettre en application des méthodologies concluantes d’accompagnement des transformations sociales liées au renouvellement urbain, que ce soit dans des contextes de réaménagement de quartiers, réhabilitation, résidentialisation, restructuration ou démolition d’immeubles.

Reconnu pour son professionnalisme, son champ d’intervention a été conforté par le renouvellement de la confiance de ses clients lors de la mise en œuvre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) 2014-2024 et par la sollicitation de nouveaux clients.

Depuis 2010, LE FRENE a également développé une activité de conseil auprès des collectivités locales dans la définition et la mise en œuvre de politiques habitat :

  • Programmes Locaux de l’habitat (PLH),
  • Évaluation de politiques publiques dans le parc social et le parc privé ancien,
  • Résorption d’habitat indigne ou précaire,
  • Accès ou maintien dans le logement de publics en grande précarité,
  • Habitat des gens du voyage.

Notre équipe

Pour répondre à la diversité des enjeux de la rénovation urbaine, une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de spécialistes dans le champs des sciences humaines et sociales et celui du travail social accompagne les commanditaires, de l’élaboration des projets jusqu’à leur mise en œuvre.

L’engagement de cette équipe se fonde sur une expertise éprouvée par ses nombreuses
missions et sa capacité à concrétiser au plan opérationnel les projets.

Cette équipe est constituée de consultants et de chargés de mission, ayant une expérience de 15 à 30 ans dans le champs des politiques de la Ville, de l’Habitat et Sociales.

Les consultants :

10 consultants, interlocuteurs privilégiés des clients pour l’expertise, le conseil et le suivi des missions :

Les chargés de mission :

12 chargés de mission en relogement et accompagnement social qui, en plus du suivi des opérations de rénovations et de relogement, accompagnent les situations sociales fragiles et assurent l’interface avec les clients et les partenaires du secteur social.

Les fonctions ressources :

Des enquêteurs formés, fidélisés et encadrés par le FRENE, ils interviennent régulièrement sur des missions d’enquêtes sociales auprès des habitants.

Nos valeurs

LE FRENE est dès sa création en 1981 une SCOP, composée de coopérateurs salariés qui décident du projet d’entreprise.
Aujourd’hui composé de 10 salariés associés, ce sociétariat a vocation à s’élargir au fur et à mesure de l’intégration de nouveaux salariés.


Cette organisation, qui garantit l’indépendance de l’entreprise, est aussi source d’engagement professionnel de ses salariés en faveur de la qualité de services offerte aux clients. Elle s’appuie sur une éthique fondée sur la transparence et la responsabilité sociale, porteuses de réponse aux besoins sociaux.

Conciliant activité économique et utilité sociale, LE FRENE place au cœur de ses interventions la dimension humaine des projets, dans le respect des personnes et du droit, en intégrant dans toutes ses démarches la prise en compte des aspirations, des modes de vie et l’expression des personnes concernées.

Il a pour ambition de promouvoir des actions opérationnelles, réalistes et faisables, fondées sur des diagnostics rigoureux, objectifs et partagés, dans un échange permanent avec ses clients et leurs partenaires.

Le FRENE s’impose une posture éthique sur le traitement des données à caractère personnel en se soumettant au secret professionnel, en se conformant à la loi et réglementation applicables en matière de traitement de données à caractère personnel (RGPD 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 et la loi n°78/17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés).

Postulez au FRENE

Le FRENE propose des postes régulièrement, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.