du personnel
Le FRENE est organisme agréé depuis :
> 1984 pour la formation économique des élus (arrêté n°841511)
> 1987 pour la formation initiale des membres du CHSCT (arrêté n° 87498)
> Rôle et fonctionnement du CE / Délégation unique du personnel (2 jours)> La comptabilité du CE (1 jour)
> Le CHSCT / le CHS (3 ou 5 jours, selon le nombre de salariés de l’entreprise)
* En inter, des petits groupes pour privilégier les échanges et la convivialité (voir calendrier)
* En intra, le contenu des formations est adapté en fonction de vos attentes spécifiques
> Rôle du CE + Délégués du personnel (3 jours)
> Lecture des comptes de l’entreprise (2 jours)
> Rôle du CE : approche juridique et stratégie de communication (3 jours)
* Uniquement en intra, le contenu des formations est adapté en fonction de vos attentes spécifiques
* Tous nos programmes et supports de stage sont réactualisés en fonction des évolutions législatives et sociales
* Un support de cours (100 pages environ) est remis à chaque participant et réactualisé à chaque formation
Une formation spéciale « nouveau C.E. »La formation des membres de l’équipe dès le début du mandat est votre priorité ?
N’attendez plus !Un consultant/formateur vous rencontre 2 jours dans vos locaux et vous conseille pour mettre en œuvre les bases d’un fonctionnement efficace. Des avis personnalisés en fonction de l’activité de votre entreprise, de sa taille, des choix stratégiques du C.E. et de ses moyens.
Des réponses immédiates aux questions que vous vous posez.1.200 euros net/jour
Uniquement en intra. 2 jours.
Forfait quelque soit le nombre de participants
Frais de restauration de l’intervenant à la charge du C.E.
> Voir Fiche programme de base.
Formations spécifiques
Le C.E. est sans cesse confronté à de nouveaux sujets de préoccupations. En fonction de l’actualité, le FRENE vous propose des formations spécifiques, animée par un intervenant spécialiste.
> Restructurations, fusion, scission, acquisition : l’intervention du CE
> Le CE face aux licenciements
> Le CE dans le cadre des entreprises en difficultées (Conciliation, sauvegarde,
redressement ou liquidation judiciaire)> La GPEC
> Les risques psychosociaux
En inter ou en intra.
> Voir Dates des inters
> Voir Coûts
